声明:专注 攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据《攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才公告》规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过资格审查、面试考核、体检、考察等程序,现将拟聘用人员(第二批)予以公示(见附件)。
公示期为2024年12月23日至2024年12月31日。公示期间干部群众如有情况反映的,请当面或书面(用真实姓名)向中共攀枝花市仁和区纪委监委、中共攀枝花市仁和区委组织部、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局反映。
监督举报电话:
中共攀枝花市仁和区纪委监委:0812-3989823
咨询电话:
中共攀枝花市仁和区委组织部:0812-2912709
攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局:0812-2910192
附件:攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示名单
中共攀枝花市仁和区委组织部 攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局
2024年12月23日
原标题:攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/23234.html

【攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示】相关岗位:
- 攀枝花市人大常委会办公室代表联络服务中心2025年春季引才总成绩排名及拟进入体检环节人员名单的公示
- 2025年攀枝花市东区事业单位春季引才考核面试成绩及进入体检人员名单的公告
- 攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会关于2025年金江镇事业单位春季引才考核综合成绩及排名的公示
- 攀枝花市中心血站2025年春季引才考核招聘总成绩及排名的公告
- 攀枝花市自然资源和规划局关于2025年直属事业单位春季引才考试总成绩、职位排名及进入体检人员名单的公示
- 攀枝花市2024年市属事业单位公开考试招聘工作人员考试总成绩、职位排名及进入体检人员名单公告
- 攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示
- 攀枝花市人民政府办公室下属事业单位2025年春季人才引进考核成绩及拟进入体检环节人员名单的公示