声明:专注 攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据《攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘工作人员公告》规定,因部分考生考核不合格出现的空额,经组织人社部门同意后按照招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补一次。
现按规定递补1名考生进入体检(具体名单见下表)。
2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员名单
攀枝花市人力资源和社会保障局
2025年1月7日
原标题:攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员公告
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/23275.html

【攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员公告】相关岗位:
- 2025年攀枝花市水利局所属事业单位新一轮引才现场资格审查及考核有关事宜的公告
- 攀枝花市水利局关于所属事业单位2025年秋季引才考核成绩、岗位排名及拟进入体检环节人员名单的公示
- 2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才考核及资格复审有关事宜的公告
- 2024年攀枝花市东区事业单位秋季引才递补体检人员及体检有关事宜的公告
- 攀枝花市人大常委会办公室代表联络服务中心2025年春季引才总成绩排名及拟进入体检环节人员名单的公示
- 攀枝花市2024年市属事业单位公开考试招聘工作人员考试总成绩、职位排名及进入体检人员名单公告
- 攀枝花市仁和区事业单位2024年直接考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才拟聘用人员(第二批)公示
- 攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员公告