2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才进入线下面试考核人员线下面试考核成绩及岗位排名的公示

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据中共攀枝花市仁和区委组织部 攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局《2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才公告》《2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才考核及资格复审有关事宜的公告》《关于2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才线下综合能力笔试成绩、排名及线下面试考核有关事宜的公告》精神，现将进入线下面试考核人员线下面试考核成绩(考生总成绩=线下面试考核成绩)及岗位排名予以公示(见附件)，公示时间2025年4月27日-2025年4月29日。

干部群众如有情况需要反映的，请于公示期内向中共攀枝花市仁和区纪委监委：0812-3989823，中共攀枝花市仁和区委组织部：0812-2912709，攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192反映。

附件：事业单位统考3套卷 | 新大纲理论手册  | 统考周末畅学班  | 时政积累

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