声明:专注 攀枝花市人才发展促进中心2025年秋季人才引进补充公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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《关于攀枝花市2025年秋季人才引进公告》于2025年9月23日发布,根据工作需要,现对攀枝花市人才发展促进中心人才引进相关内容做出补充,公告如下:
对报考攀枝花市人才发展促进中心的2024届、2025届和2026届博士研究生,学科(专业)要求扩大为“不限专业”,其他事项无变化。
原标题:攀枝花市人才发展促进中心2025年秋季人才引进补充公告
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/23863.html
【攀枝花市人才发展促进中心2025年秋季人才引进补充公告】相关岗位:
- 2025年攀枝花市水利局直属事业单位春季引才考核成绩及岗位排名公示
- 2024年攀枝花市东区事业单位秋季引才递补体检人员及体检有关事宜的公告(第二批)
- 攀枝花市融媒体中心关于2025年新一轮引才考核拟聘用人员的公示
- 攀枝花市科学技术局关于所属事业单位2025年新一轮引才考核有关事宜的公告
- 攀枝花市盐边县2025年从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告(8人)
- 攀枝花市2024年市属事业单位公开考试招聘工作人员拟聘用人员名单(第十一批)
- 攀枝花市盐边县2025年从“三支一扶”计划人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告(4人)
- 2025年攀枝花市仁和区事业单位春季引才递补体检人员及体检有关事宜的公告