声明：专注 攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师专业知识笔试测评成绩、排名及微格课考核有关事宜的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
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在线咨询 根据《关于攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师的公告》《关于攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师资格复审及考核有关事宜的公告》规定，现将专业知识笔试测评成绩、排名予以公示(见附件1)，并将微格课考核有关事宜公告如下。
一、专业知识笔试测评成绩及排名(见附件1)。
二、微格课考核
(一)微格课考核人员的确定
根据参加具体招聘岗位的招聘名额，按以下要求确定进入微格课考核人员：
1.按照各招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定进入微格课考核人选，最后一名专业知识笔试测评成绩相同的，一并进入微格课考核。(见附件2)。
2.因个人原因放弃微格课考核，由此出现的缺额，按专业知识笔试测评成绩从高到低依次递补。因微格课考核缺考等导致实际开考比例低于相应岗位考核比例的，仍视为有效比例，以实际人数参加微格课考核。
(二)微格课考核通知书的领取
请进入微格课考核人员(见附件2)，凭本人第二代有效身份证于2025年8月7日上午9:00—11:45，下午13:00—17:00到攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局(攀枝花市仁和区宝兴南街9号)1楼领取《微格课考核通知书》。如本人不能到现场领取《微格课考核通知书》的，可授权委托他人代领，受委托人现场出具《授权委托书》、委托人及受委托人身份证原件及复印件领取《微格课考核通知书》。
微格课考核定于2025年8月9日进行，具体时间、地点见《微格课考核通知书》，考生凭《微格课考核通知书》和本人第二代有效身份证参加微格课考核。未按规定时间领取《微格课考核通知书》及参加微格课考核的，视为自动放弃微格课考核资格。
(三)微格课考核结果运用
微格课考核成绩按100分计算，考试总成绩=专业知识笔试测评成绩×30%+微格课考核成绩×70%。按考试总成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考试总成绩相同的，由考核组统筹组织加试，按加试成绩从高到低确定意向人选。报考者考试总成绩低于60分的不能确定为意向人选;退役军人在同等条件下，优先确定为意向人选。
考试总成绩及排名于微格课考核结束后及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网上公布，公示时间3天。
三、特别提示
(一)请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的，由报考者自行负责。
(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
监督电话：中共攀枝花市仁和区纪委监委0812-3989598
咨询电话：攀枝花市仁和区教育和体育局0812-2922860
攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局0812-2910192
附件:教招面试备考手册 | 教招全学科面试示范课 | 教招面试课程
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