声明:专注 攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师进入微格课考核人员考试总成绩、岗位排名的公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 根据《关于攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师的公告》《关于攀枝花市仁和区2025年公开考核招聘中小学教师专业知识笔试测评成绩、排名及微格课考核有关事宜的公告》规定,现将进入微格课考核人员考试总成绩(考生总成绩=专业知识笔试测评成绩×30%+微格课考核成绩×70%)、岗位排名及拟进入体检人员名单公示如下(见附件),公示时间2025年8月11日-2025年8月13日。
干部群众如有情况需要反映的,请于公示期内向中共攀枝花市仁和区纪委监委:0812-3989598,攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局:0812-2910192,攀枝花市仁和区教育和体育局:0812-2922860反映。
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