声明：专注 关于攀枝花学院直接考核招聘高层次人才 拟聘用人员公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.61 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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在线咨询 根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于印发<攀枝花市扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权七条政策>的通知》(攀人社发〔2017〕480号)和《攀枝花学院关于2022第一批直接考核招聘高层次人才公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、考核、体检合格，现将拟聘用人员予以公示(见附件)。
公示时间：2022年10月18日—2022年10月26日。干部群众如有情况反映的，请于公示期内以真实姓名向攀枝花学院纪检监察室(纪委办公室)(0812-3379903)、攀枝花学院人事处(0812-3370687、3373681)反映。
攀枝花学院
2022年10月18日
原标题：关于攀枝花学院直接考核招聘高层次人才 拟聘用人员公示
文章来源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS321C4DFF30CF8C54F3A24243E4E5EBD3
【关于攀枝花学院直接考核招聘高层次人才 拟聘用人员公示】相关岗位：
关于攀枝花学院直接考核招聘高层次人才拟聘用人员公示根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省委组织部 四川省委机构编