声明:专注 攀枝花市事业单位2025年公开选调工作人员考试总成绩排名和体检事项的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2025四川遴选笔试
课程
点击 查看
在线咨询 根据中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局《攀枝花市事业单位2025年公开选调工作人员公告》规定,现将进入面试考生考试总成绩、体检及考察等有关事宜公告如下。
一、面试考生考试总成绩
面试考生考试总成绩、岗位总排名和是否进入体检等情况见附件1(攀枝花市事业单位2025年公开选调工作人员考试总成绩及排名汇总表)。
二、体检
体检时间:2025年9月4日早上7:30。体检集合地点:攀枝花市人力资源和社会保障局810办公室。考生须持本人准考证、有效的第二代居民身份证参加。体检人员按照面试考生的考试总成绩从高到低依次等额确定。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。各考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
三、综合考察
体检合格人员确定为综合考察对象。考察组由两人以上组成。采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核实。注重对综合考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的匹配程度进行全面考察。
四、注意事项
(一)进入体检和综合考察的考生请保持通讯畅通,参加体检时,需携带体检费(400元左右,由医院收取)。
(二)体检人员应提前规划好行程,凡未按规定时间参加体检或未完成规定项目体检的均视为自动放弃,责任由考生自负。
咨询电话:0812-3325158

【攀枝花市事业单位2025年公开选调工作人员考试总成绩排名和体检事项的公告】相关岗位:
- 2025年攀枝花市西区事业单位春季引才公告(4人)
- 2025年攀枝花市米易县事业单位新一轮引才笔试考核成绩及面试考核延期的公告
- 中共攀枝花市西区区委组织部攀枝花市西区人力资源和社会保障局关于攀枝花市西区2024年从“三支一扶”计划人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员拟聘用人员公示
- 攀枝花市科学技术局关于直属事业单位2025年春季引才拟聘用人员公示
- 攀枝花市农林科学研究院关于2025年春季引才拟聘用人员公示(第一批)
- 2025年攀枝花市盐边县事业单位春季引才递补人员体检的公告
- 攀枝花市2023年市属事业单位公开考试招聘事业单位工作人员递补体检人员公告
- 2025年攀枝花市东区事业单位春季引才拟聘用人员的公示